Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Pflegequalität

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Durchführung der individuellen, ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Standards 
• Mitwirkung der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Einrichtung 
• Ansprechpartner, Mentor und fachlicher Begleiter für das Pflegeteam in qualitäts-relevanten Fragestellungen 
• Fachliche Beratung und Wissensweitergabe innerhalb des Pflegeteams
• Regelmäßige Überprüfung, Monitoring und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Unterstützung bei der Sicherstellung, Überprüfung und Optimierung einer fachgerechten Pflegedokumentation
• Überprüfung und Optimierung pflegerischer Abläufe und Prozesse
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Mitwirkung bei der Einführung und nachhaltigen Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Interesse an pflegefachlichen Themen, Qualitätsstandards und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an Wissensvermittlung und der Zusammenarbeit im Team
• Gutes pflegefachliches Know-how und Erfahrung in der Altenpflege
• Idealerweise ergänzende fachliche Qualifikationen oder Weiterbildungen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% von ca. 3.920 € bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 47.040,00 € und 54.336,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  zusätzlich Jahressonderzahlungen, Leistungsvergütung und Zulagen für Sonn- und Feiertage